Per UPimpresa la Formazione Operativa si affianca al Tutoring in un unica area di intervento. Infatti il rapporto di scambio deve essere costante e possibilmente attuato direttamente nel luogo di lavoro e nell’analisi e soluzione di problematiche reali, quelle che quotidianamente si vivono in azienda. L’aspetto di apprendimento di fattori e modalità strategiche si comprendono meglio nella attività quotidiana: l'obiettivo è massimizzare il potenziale professionale e personale dell’imprenditore e dei suoi collaboratori.
COS'È
Questa attività permette di creare un processo formativo nelle diverse aree di interesse dell'azienda; in questo modo il formatore può condividere conoscenze e metodologie verificate e collaudate nel corso della sua esperienza professionale.
PERCHÈ
Gli obiettivi di questa attività sono:
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Supportare il Cliente e la sua organizzazione nelle operatività e nelle scelte quotidiane
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Far emergere in modo chiaro i problemi e le soluzioni agli stessi.
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Analizzare, rendere chiari e allineare le conoscenze e le metodologie che il Cliente vuole raggiungere
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Guidare il Cliente e la sua organizzazione alla scoperta delle strategie più adatte per il raggiungimento dei suoi obiettivi
QUANDO
Nell'attività quotidiana per sostenere e promuovere lo sviluppo personale e professionale, stimolando la curiosità e la capacità di analisi e favorendo in ultima analisi lo sviluppo di una leadership capace di creare e diffondere valore.
I VANTAGGI
Compito della Formazione Operativa è preparare l’imprenditore e i suoi collaboratori a supportare la creazione e il consolidamento delle competenze in armonia con il sistema di valori e prassi aziendali.
Lo sviluppo delle competenze nelle attività quotidiane fornisce strumenti e tecniche che consentono una corretta interpretazione della realtà in preparazione al cambiamento e alla realizzazione di nuovi progetti.
